＊ 제목 : [국립공주병원] 긍정적 성과관리 체계 구축

국립공주병원(원장 이종국)은 2025. 3. 10(월) 2층 강의실에서

「2025년 기관 성과 및 홍보 강화 실무직원 간담회」를 개최했다.

이날 회의에는 국립공주병원 성과관리 및 홍보 실행 주체인 9개과 24개팀 실무자가 모두 참석했다. 올해 국립공주병원의 성과관리 방안을 공유하고, 정리한 성과를 외부 고객과 효과적으로 소통하기 위한 기관 홍보 종합계획도 공유했다.

국립공주병원은 성과 및 홍보 향상 추진과정에서 구체적인 사업기획과 월별 실적점검 및 내외부 의견수렴을 통한 장애요인 조기개선 등의 성과관리 선순환 체계를 구축하고, 국민(고객)과 소통하고 직접 참여하는 양방향 소통과 홍보체계를 9개과 24개팀이 모두 함께 만들어 갈 계획이다.

국립공주병원장(원장 이종국)은 “매년 성과지표 발굴과 목표달성에 있어 실무직원들의 부담이 있지만, 체계적인 환경분석과 성과공유를 통해 장애요인을 적시 대응하여 직원의 부담을 최소화함과 동시에 최적의 성과도출이 필요”하다면서,

“처음부터 ‘우리는 못해’라는 소극적 자세보다는 도전적 목표설정을 통해 성과관리가 기관발전을 견인할 수 있는 긍정적 성과관리체계 구축 필요”함을 강조했다.